Per facilitare la ricerca di una professione in un altro paese dell’UE sono presenti diversi siti e piattaforme online in grado di approfondire gli ambiti di ricerca professionale ed inviare candidature spontanee verso realtà lavorative che altrimenti risulterebbero difficilmente raggiungibili.

Alcune di queste piattaforme offrono la possibilità anche ai datori di lavoro di proporre le loro offerte di lavoro a chi è alla ricerca di una posizione, aumentando di conseguenza il bacino di utenza raggiunta e offrendo maggiori opportunità di mobilità e formazione lavorativa.

A seguire, ecco alcune piattaforme che favoriscono la mobilità, l’incrocio domanda/offerta e la diffusione delle informazioni. 

EURES
EURES aiuta le persone in cerca di occupazione a trovare un impiego ed i datori di lavoro ad assumere personale in tutta Europa ma anche Islanda, Liechtenstein, Norvegia e Svizzera. All’interno del portale EURES sono disponibili  un’ampia gamma di servizi e contatti con una vasta rete di persone e più di mille consulenti attivi nelle organizzazioni partner e membri di EURES. I servizi offerti da EURES alle persone in cerca di occupazione e ai datori di lavoro includono:

• abbinamento delle offerte di lavoro con i CV all’interno del portale;
• informazioni, orientamento e servizi di sostegno per i lavoratori e i datori di lavoro;
• accesso a informazioni relative alle condizioni di vita e di lavoro negli Stati membri (tassazione, condizioni di vita, assicurazione malattia e sicurezza sociale);
• servizi di sostegno specifici per lavoratori e datori di lavoro;
• informazioni su accesso al supporto successivo al reclutamento (formazione linguistica, integrazione nel nuovo Paese di destinazione, inserimento del nucleo familiare).

Per maggiori informazioni visita il sito ufficiale di Eures
 

Lavoro come Au Pair

Lavorare “au pair” è un’opportunità rivolta a ragazzi e ragazze che decidono di trascorrere un certo periodo di tempo all'estero presso una famiglia ospitante.  Durante il soggiorno viene dato supporto alla famiglia in attività quali badare ai bambini e  svolgere le faccende di casa più leggere, in cambio di vitto ed alloggio e di una piccola retribuzione (pocket money). Obiettivi dell’esperienza sono l’apprendimento e il perfezionamento di una lingua straniera.

Principali requisiti:

• Età: 17/18 - 30 anni
• Forte inclinazione verso i bambini
• Spirito di adattamento Interesse vero il paese di destinazione
• Conoscenza almeno basilare della lingua del Paese in cui si intende soggiornare

Per essere collocati alla pari, è possibile rivolgersi alle organizzazioni private che operano nel settore: si tratta di enti che fungono da intermediari tra gli interessati e le famiglie che vorrebbero ospitare un au-pair, ad esempio:  

• AuPairWorld
• Culture Care Au Pair
• WEP
• IAPA (International Au Pair Association), Rete mondiale certificata di agenzie Au Pair.

Si consiglia anche di leggere  le Linee Guida del Portale Europeo dei Giovani  per recuperare altre informazioni in generale  e prendere visione dei consigli della UE per lavorare in sicurezza come “Au Pair” .

Lavoro Stagionale

Le figure principalmente richieste durante il periodo estivo sono impiegate soprattutto da parte delle strutture turistico-alberghiere (alberghi, campeggi, ostelli, stabilimenti balneari, residence, ecc.) e della ristorazione (ristoranti, bar, gelaterie, pizzerie, ecc.). Si trovano inoltre molte  opportunità  proposte da agenzie di animazione e  tour operator che selezionano animatori o personale da impiegare nei villaggi turistici e nei centri di vacanza, sia per la stagione estiva che per quella invernale.

Settore turistico: l'animatore turistico si occupa di organizzare e realizzare attività ricreative, sportive, ludiche e artistiche per intrattenere gli ospiti presenti nelle strutture vacanziere. Può specializzarsi in una determinata funzione oppure ricoprire più ruoli, ma quasi sempre deve essere in grado di svolgere attività diverse. 

Settore  alberghiero e ristorazione: supporto al servizio clienti, preparazione e distribuzione di cibi e bevande, gestione degli ordini e cura degli spazi di lavoro.

Alcune ricerche possono essere fatte all'interno del portale summerjobs

Settore agricoltura:  l'’esperienza di lavoro stagionale in agricoltura permette di entrare in contatto diretto con il territorio e con i cicli produttivi delle coltivazioni. Le attività possono includere raccolta, potatura, semina, manutenzione delle colture e supporto alle lavorazioni agricole. È un'opportunità per sviluppare capacità pratiche, spirito di collaborazione e adattabilità, lavorando spesso all'aria aperta e a stretto contatto con la natura. Questa esperienza consente inoltre di conoscere da vicino le realtà produttive locali e le tradizioni agricole del territorio. Tra i portali da visitare:

•  Agriviva
•  https://wwoof.it/it/ (In Italia e nel mondo)

Baby sitter, animatore mini-junior club, centri estivi: la richiesta di baby-sitting per famiglie di privati tende ad aumentare nel periodo in cui scuole e asili rimangono chiusi e i genitori hanno bisogno di collaboratori nella gestione della quotidianità dei figli. A volte, le famiglie richiedono il supporto di un/a baby-sitter anche durante le ferie.

Figure analoghe sono spesso ricercate nei centri estivi organizzati dai comuni per gruppi di bambini iscritti alla scuola dell’infanzia, primaria o alla secondaria di primo grado. Ulteriore possibilità è costituita dai centri vacanza, che ospitano bambini e ragazzi dai 6 ai 17 anni solitamente situati in località di interesse naturalistico. 

Infine, all’interno delle strutture turistiche più strutturate (alberghi, villaggi, navi da crociera) sono previste le figure dell’animatore mini/junior club, esperti nella gestione dei bambini più piccoli.

Lavorare negli ostelli

Per chi vuole viaggiare, migliorare le competenze linguistiche e conoscere persone, il lavoro negli ostelli è un’opportunità da considerare. Le mansioni richieste sono varie: addetti alla segreteria, receptionist, addetti al ricevimento degli ospiti, personale impegnato in cucina, addetti alla pulizia delle camere e degli spazi comuni. È fondamentale la conoscenza delle lingue straniere, in particolare della lingua inglese. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura direttamente alle strutture o compilare il form nella sezione “Lavora con noi” di molti siti web. 

Di seguito, i siti delle principali associazioni di ostelli della gioventù in Italia e in Europa.

• AIG Hostels Associazione Italiana Alberghi per la Gioventù
• Hinternational Youth Hostels Federation
• Hostelsclub
• YHA Youth Hostel Association UK
• Fédération Unie des Auberges de Jeunesse
• Deutsches Jugendherbergswerk
• Red Espanola de Albergues Juveniles
• Hostelling Scotland
• Les Auberges de Jeunesse (LAJ)
• Finnish Youth Hostel Association
• Norske Vandrerhjem
• Svenska Turistfoereningen

Alcuni portali per la ricerca di ostelli internazionali.

• Hostelworld
• Ostelli della Gioventù

Esperienze di studio all’estero anche per minorenni  

• WEP (World Education Program): Agenzia specializzata in anni all'estero e scambi culturali per la fascia 15-18 anni, operante in collaborazione con Eurocultura.
• Obiettivo Lingua: Programmi di studio, piccoli tirocini e soggiorni linguistici dai 14 anni in su.

Opportunità di volontariato, anche per minorenni (a partire dai 14 anni)

(Generalmente il viaggio e la quota di iscrizione sono a carico del volontario, mentre vitto e alloggio sono inclusi).

• Lunaria: Campi di lavoro internazionali (circuito Alliance) focalizzati su ecologia, pace e antirazzismo. Richiesta conoscenza base dell'inglese
• SCI - Servizio Civile Internazionale: Campi laici di 2-3 settimane in tutto il mondo su tematiche di pace, ambiente e cooperazione
• Legambiente Volontariato: Campi e laboratori a tema ecologico e tutela ambientale in Italia.
• IBO Italia: Campi di lavoro e solidarietà per la fascia 14-17 anni presso comunità o associazioni in Italia ed Europa.

Altri portali informativi istituzionali

Sono presenti anche siti che pubblicano quotidianamente opportunità di lavoro e stage in diversi paesi dell’Unione europea in cui è possibile inviare direttamente la candidatura sia per lavoro a lungo termine sia per lavoro stagionale. Fra questi si segnalano:

• ScambiEuropei: è un’associazione e un portale nato con lo scopo di informare sulle numerose possibilità di mobilità giovanile in Europa e nel mondo, spesso poco pubblicizzate o nascoste in intricati siti istituzionali.
• Portale dei Giovani: sito realizzato dalla rete di informazione comunitaria Eurodesk; è un punto di accesso all'orientamento dedicato ai giovani sulle opportunità di mobilità educativa transnazionale e ha l'obiettivo di fav-orire la partecipazione giovanile a progetti/iniziative di mobilità all’estero.
•  Eurocultura: è un’associazione che da molti anni si occupa di mobilità Internazionale e lo sviluppo di percorsi innovativi per l’istruzione e la formazione. 

Per esperienze di stage all'estero: Stage4EU. E' un progetto sviluppato dall’INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche, ex Isfol). Si presenta come app mobile e sito web, entrambi pensati per fornire un servizio di informazioni completo e gratuito a chi desidera svolgere un’esperienza di stage in Europa. Il portale offre:

• una selezione quotidiana delle migliori offerte di stage nei Paesi europei,
• annunci provenienti esclusivamente da istituzioni pubbliche, organizzazioni internazionali e aziende multinazionali riconosciute
• informazioni pratiche sui singoli Paesi: documentazione necessaria, sistemazioni, aspetti culturali e burocratici.

Stage4eu è pensato per facilitare l’accesso a esperienze formative di qualità all’estero ed è uno strumento utile sia per orientarsi nel mondo degli stage internazionali. 

Visita il sito internet di Stage4EU o scarica l’app.