Curriculum Vitae: come scriverlo al meglio

L’Ufficio Informagiovani e Città di Bassano del Grappa offre un servizio gratuito di consulenza per aiutare a redigere, correggere o aggiornare il Curriculum Vitae. Il servizio è offerto a studenti, giovani lavoratori e giovani in cerca di lavoro/ricollocazione lavorativa, compresi nella fascia di età 16-35.

Il Curriculum Vitae è uno strumento fondamentale per chi cerca lavoro. Non è solo un elenco di esperienze, ma una presentazione chiara e mirata delle proprie competenze, pensata per catturare l'attenzione di chi seleziona il personale. Un buon CV può fare la differenza e aprire le porte a nuove opportunità.

Struttura del CV: cosa inserire

Un curriculum efficace deve essere completo, scorrevole e professionale. Ecco cosa includere:

1. Informazioni personali
Nome e cognome, indirizzo, numero di telefono, indirizzo email professionale.

2. Obiettivo professionale
Una breve introduzione che descriva i tuoi obiettivi e le tue competenze principali, in linea con la posizione per cui ti candidi.

3. Esperienze lavorative
Indica in ordine anticronologico (dalla più recente alla più lontana) i ruoli ricoperti, le aziende, i periodi di lavoro e le principali mansioni svolte.

4. Formazione
Diplomi, lauree, corsi e certificazioni, sempre in ordine anticronologico. Specifica il nome dell’istituto, il titolo conseguito e la durata.

5. Competenze linguistiche
Specifica il tuo livello per ciascuna lingua utilizzando il quadro comune europeo (es. A2, B1, C1...).

6. Competenze informatiche
Indica i software conosciuti (es. Office, Photoshop, Illustrator) e, se presenti, certificazioni come l’ ECDL. Includi anche eventuali competenze in linguaggi di programmazione.

7. Esperienze aggiuntive
Attività di volontariato, progetti extracurriculari, sport, viaggi studio o esperienze internazionali rilevanti.

8. Autorizzazione del trattamento dati

Ricorda di inserire in fondo al CV la seguente dicitura obbligatoria: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679."

Formati del Curriculum Vitae

Esistono diversi modelli di CV. La scelta del formato deve essere coerente con l’obiettivo professionale. L’aspetto visivo è importante, ma il testo deve sempre restare chiaro e leggibile.

1. Il curriculum Europass
Tra i formati più conosciuti c’è l’Europass, versione aggiornata del curriculum europeo. È uno strumento standardizzato, pensato per essere riconosciuto in tutti i Paesi dell’Unione Europea.
Ideato per facilitare la mobilità internazionale, l’Europass consente di presentare in modo chiaro e condiviso il proprio percorso formativo e professionale. I dati vengono compilati sul sito ufficiale www.europass.eu  all’interno del quale viene creata un’area riservata in cui vengono registrati i dati, sempre accessibili e modificabili anche offline, in modo da aggiornare di volta in volta  il proprio CV in modo facile e veloce.

È utile soprattutto per chi cerca opportunità all’estero, grazie alla sua struttura flessibile che permette di inserire solo le sezioni rilevanti, come dati personali, competenze linguistiche, esperienze professionali e formative.

2. Il curriculum personalizzato
Accanto al formato Europass, è possibile optare per modelli più creativi e flessibili, spesso usati nei settori della comunicazione, del marketing, del design o dell’informatica.

Online sono disponibili numerosi modelli grafici, facilmente adattabili alle proprie esigenze.
Alcuni strumenti utili:

• Canva: offre template gratuiti con un layout moderno e originale, anche per profili artistici o digitali.
  Google documenti 

• Google documenti, Microsoft Word e PowerPoint, partendo da modelli già pronti

• .Alcune agenzie di lavoro interinale, come ad esempio Adecco 

La lettera di presentazione

E’ preferibile accompagnare il proprio curriculum con una lettera di presentazione.

La lettera di presentazione è uno strumento che permette di raccontare meglio di sé, ha lo scopo di presentare la propria candidatura e valorizzare, tra le esperienze lavorative e le competenze già acquisite, quelle più coerenti con la posizione specifica per la quale si scrive.

Devono emergere le motivazioni che portano a candidarsi per uno specifico posto di lavoro, per tale motivo deve essere mirata e personalizzata.

Curriculum in inglese

Se desideri tradurre il tuo curriculum in lingua inglese ma non sai da dove partire, è possibile consultare le nostre linee guida che propongono tre distinti modelli, in base alle esperienze lavorative.

Modello per Neolaureati: 

Questo modello è adatto per chi deve entrare nel mondo del lavoro e ha ancora poche esperienze lavorative alle spalle. In questo caso ti consigliamo di concentrarti sui tuoi risultati accademici, specificando le conoscenze e competenze che hai acquisito durante gli studi.

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Modello Performance, per un profilo in continua crescita

Il modello Performance è adatto a coloro che hanno già accumulato esperienze nel corso della loro carriera lavorativa e che vogliono mettere in risalto i risultati che hanno ottenuto, in ambito tecnico e formativo, grazie proprio a questi ultimi.

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Modello Functional, il curriculum per chi vuole cambiare strada

Il modello Functional è adatto a coloro che desiderano cambiare ruolo o settore lavorativo. In questo caso  consigliamo di non focalizzarsi su particolari ruoli professionali, ma di mettere in luce le  capacità trasversali.

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